завод "Фриголасс Евразия"
Что за фигня такая
Когда стоял на дворе суровый 2000 год зародилось это "чудо". По началу на предприятии работало 74 человека, на данный момент около 1400. Казалось бы прогресс на лицо - но не спеши радоваться анонимнус за судьбу родного любимого и умирающего города - это был прогресс на жопу, причём на твою собственную жопу.
Говорят,- в Греции всё есть, скорей всего говорят не зря - "Фригогласс" тому яркий пример. Есть в Греции хитрожопые дельцы при деньгах, которые знают как увеличит эти самые и без того немалые деньги. В то время, когда в Орле вся промышленность и производство уверенными темпами скатовались в сторону дерьма, недалеко от объездной дороги по улице Новосильское шоссе при помощи учредительного греческого капитала был основан выше описываемый завод.
Выбив себе значительные налоговые льготы у строевской администрации (только одному Богу и нам известно какими способами это было достигнуто), завод стал расширятся, выпуская холодильники под пиво и фанту. Сейчас декларированные объёмы производства составляют более 200 тысяч единиц продукции в год(реальная цифра немного поменьше-но в нашем мире многие пиздят, - почему бы и не спиздить и "Фригоглассу").
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ
Если вы думаете, что на "Фригоглассе" начальство - законченные пидоры,то вы тешите себя напрасными иллюзиями. ДУМАТЬ-это всегда путь к сомнению, а сомнение предполагает различные варианты, а тут вариант только один - ИСТИНА ОДНА: начальство - законченные пидоры, - здесь уже не нужно думать это надо знать для того чтобы сберечь своё время и понапрасну не трепать нервы.
Начнём с того, что по документам в мире насчитывается 26 предприятий, входящих в группу "Фригогласс Евразия". Анонимнус побывал не на всех, поэтому предоставленная информация касается только Орловского филиала.
Генеральный директор - Андрей Муравьёв. Его отличительная черта - ты можешь проработать на заводе 5 лет - ни разу его не увидеть,за то частенько будешь видеть приказы за его подписью. Получается прям не человек, а "летучий голландец". хоть и россиянин.
Пока нет ни малейшего желания описывать всю поднаготную деятельность от гендиректора до мастеров - сосредоточусь на самом главном. За 10 с половиной лет была создана и прекрасно функционирует система при которой к простому работяге относятся как к пустому месту. Проще уволить человека и взять с улицы ещё двух таких, а потом и их уволить и так далее. В результате страшная текучка кадров.Основной коллектив славных работников: проходят фильтрацию алкаши, бывшие зеки, примерные семьянины (которым в Орле просто не куда деться), отчисленные студенты-раздолбаи, маргиналы всех мастей. Завод активно борется за качество холодильников, но в результате при таком подходе к людям, постоянно отсасывает у судьбы по ходу этой борьбы. Причём начальство продолжает удивляться: с чего это вдруг?
Анонимнус лично своими вездесущими глазами видел как в ночную смену один знакомый работяга, в результате недосыпа и плохого настроения захуярил 25 холодильников на конвеере, но ночью его непосредственное начальство где-то шлялось, и в итоге брак ни на кого повесить не удалось, так ему ещё за тот месяц премию дали. А в производственном цехе молодой пацан, отработав 3 месяца, на умирающем станке забраковал несколько деталек, - так его уволили,- взяли с улицы другого, который через месяц уже забраковал несколько сот деталей. Заебись подходы?
В любом деле есть свои плюсы Есть они и на "Фригоглассе": 1) Регулярная выплата заработной платы, причём для Орла относительно сносная(у работяг выходит до 15 тысяч).
2) Работаешь в тепле и относительной чистоте.
3)Можно, если нет личного транспорта, приезжать на работу автобусами бесплатно за счёт предприятия и уезжать тоже.
МИНУСЫ 1) Идиотизм начинается с проходной: специально искусственно администрацией и охраной у проходной создаётся столпотворение.
2)халявный транспорт - это нечто среднее между скотовозом и катафалком. Зимой так продувает яйца, что рискуешь задуматься о карьере евнуха. Мы глубоко убеждены , что эти автобусы собирал ещё сам Генри Форд, при чём своими собственными руками до появления у него конвейера в 1913 году.
3) Анонимнус, если ты повёлся как дешёвая шлюха на 100$, прильстясь обещаниями государства о пособиях на детей и улучшение в целом демографической ситуации - и завёл детей и жену, а кормить их не та что - то не надо их убивать. Иди смело на "Фригогласс Евразия"- у тебя есть 2-3 месяца перекантоваться в поисках лучшей доли. А если не уволят и втянишся - то будешь рабом до конца своих счастливых дней, зато жена и дети будут сыты.
4)Анонимнус, если ты сука - косишь от армии, не желая строить коттеджи генералам, не не хочешь воровать на свой страх и риск с прохо охраняемых строек различные материалы для старшин, то "Фригогласс" не плохой вариант для тебя - с таким уёбинистическим графиком работы повестки от военкома тебя будут искать вечно. Во всяком случае один призывной период - пересидишь точно.
5) График работы - сначала выходишь в первую смену, затем во вторую, после - в ночную. И опять по новой - до увольнения.
6) Невозможно отпроситься даже на полчаса. Мы писали вице-президенту группы компаний "Фригогласс" господину Тому Оссу просьбу переменовать завод "Фригогласс Евразия" в Орле в ТЮРЬМУ "Фригогласс Евразия". Искренне надеемся на удовлетворительный скорый ответ.
МОРАЛЬ С ВЫВОДАМИ
Кратко резюмируя всё выше сказанное. можно абсолютно точно утверждать: ЗАВОД УПОРНО ЖДЁТ СВОЕГО МАРВИНА ДЖОНА ХИМАЕРА ИЗ ШТАТА КОЛОРОДО.