Фриголасс Евразия - мануфактура, на которой вкалывают орловские рабы.
Что за фигня такая
Когда стоял на дворе суровый 2000 год, зародилось это "чудо". Поначалу на предприятии работало 74 человека, а на данный момент около 1400. Казалось бы, прогресс на лицо - но не спеши радоваться, анонимус, за судьбу родного любимого и умирающего города - это был прогресс на жопу, причём на твою собственную жопу.
Говорят, в Греции всё есть. Скорее всего, говорят не зря - "Фригогласс" тому яркий пример. Есть в Греции хитрожопые дельцы при деньгах, которые знают, как увеличит эти самые и без того немалые деньги. В то время, когда в Орле вся промышленность и производство уверенными темпами скатывались в сторону дерьма, недалеко от объездной дороги по улице Новосильское шоссе при помощи учредительного греческого капитала был основан описываемый завод.
Выбив себе значительные налоговые льготы у строевской администрации (только одному Богу и нам известно, какими способами это было достигнуто), завод стал расширяться, выпуская холодильники под пиво и фанту. Сейчас декларированные объёмы производства составляют более 200 тысяч единиц продукции в год (реальная цифра немного поменьше-но в нашем мире многие пиздят, - почему бы и не спиздить и "Фригоглассу").
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ
Если вы думаете, что на "Фригоглассе" начальство - законченные пидоры, то вы тешите себя напрасными иллюзиями. ДУМАТЬ - это всегда путь к сомнению, а сомнение предполагает различные варианты, а тут вариант только один - ИСТИНА ОДНА: начальство - законченные пидоры - здесь уже не нужно думать, это надо знать для того, чтобы сберечь своё время и понапрасну не трепать нервы.
Начнём с того, что по документам в мире насчитывается 26 предприятий, входящих в группу "Фригогласс Евразия". Анонимус побывал не на всех, поэтому предоставленная информация касается только Орловского филиала.
Генеральный директор - Андрей Муравьёв. Его отличительная черта - ты можешь проработать на заводе 5 лет - ни разу его не увидеть, зато частенько будешь видеть приказы за его подписью. Получается, прям не человек, а "летучий голландец". Хоть и россиянин.
Пока нет ни малейшего желания описывать всю поднаготную деятельность от гендиректора до мастеров - сосредоточусь на самом главном. За 10 с половиной лет была создана и прекрасно функционирует система при которой к простому работяге относятся как к пустому месту. Проще уволить человека и взять с улицы ещё двух таких, а потом и их уволить и так далее. В результате страшная текучка кадров.Основной коллектив славных работников: проходят фильтрацию алкаши, бывшие зеки, примерные семьянины (которым в Орле просто некуда деться), отчисленные студенты-раздолбаи, маргиналы всех мастей. Завод активно борется за качество холодильников, но в результате при таком подходе к людям, постоянно отсасывает у судьбы по ходу этой борьбы. Причём начальство продолжает удивляться: с чего это вдруг?
Анонимус лично своими вездесущими глазами видел, как в ночную смену один знакомый работяга, в результате недосыпа и плохого настроения захуярил 25 холодильников на конвейере, но ночью его непосредственное начальство где-то шлялось, и в итоге брак ни на кого повесить не удалось, так ему ещё за тот месяц премию дали. А в производственном цехе молодой пацан, отработав 3 месяца, на умирающем станке забраковал несколько деталек, - так его уволили,- взяли с улицы другого, который через месяц уже забраковал несколько сот деталей. Заебись подходы?
В любом деле есть свои плюсы
Есть они и на "Фригоглассе": 1) Регулярная выплата заработной платы, причём для Орла относительно сносная(у работяг выходит до 15 тысяч).
2) Работаешь в тепле и относительной чистоте.
3)Можно, если нет личного транспорта, приезжать на работу автобусами бесплатно за счёт предприятия и уезжать тоже.
МИНУСЫ
1) Идиотизм начинается с проходной: специально искусственно администрацией и охраной у проходной создаётся столпотворение.
2)халявный транспорт - это нечто среднее между скотовозом и катафалком. Зимой так продувает яйца, что рискуешь задуматься о карьере евнуха. Мы глубоко убеждены , что эти автобусы собирал ещё сам Генри Форд, при чём своими собственными руками до появления у него конвейера в 1913 году.
3) Анонимнус, если ты повёлся как дешёвая шлюха на 100$, прильстясь обещаниями государства о пособиях на детей и улучшение в целом демографической ситуации - и завел детей и жену, а кормить их не та что - то не надо их убивать. Иди смело на "Фригогласс Евразия"- у тебя есть 2-3 месяца перекантоваться в поисках лучшей доли. А если не уволят и втянешься - то будешь рабом до конца своих счастливых дней, зато жена и дети будут сыты.
4)Анонимус, если ты сука - косишь от армии, не желая строить коттеджи генералам, не хочешь воровать на свой страх и риск с плохо охраняемых строек различные материалы для старшин, то "Фригогласс" неплохой вариант для тебя - с таким уёбинистическим графиком работы повестки от военкома тебя будут искать вечно. Во всяком случае один призывной период - пересидишь точно.
5) График работы - сначала выходишь в первую смену, затем во вторую, после - в ночную. И опять по новой - до увольнения.
6) Невозможно отпроситься даже на полчаса. Мы писали вице-президенту группы компаний "Фригогласс" господину Тому Оссу просьбу переменовать завод "Фригогласс Евразия" в Орле в ТЮРЬМУ "Фригогласс Евразия". Искренне надеемся на удовлетворительный скорый ответ.
МОРАЛЬ С ВЫВОДАМИ
Кратко резюмируя всё выше сказанное. можно абсолютно точно утверждать: ЗАВОД УПОРНО ЖДЁТ СВОЕГО МАРВИНА ДЖОНА ХИМАЕРА ИЗ ШТАТА КОЛОРОДО.