Фригогласс Евразия

Фриголасс Евразия - мануфактура, на которой вкалывают орловские рабы.

Что за фигня такая

Когда стоял на дворе суровый 2000 год, зародилось это "чудо". Поначалу на предприятии работало 74 человека, а на данный момент около 1400. Казалось бы, прогресс на лицо - но не спеши радоваться, анонимус, за судьбу родного любимого и умирающего города - это был прогресс на жопу, причём на твою собственную жопу.

Говорят, в Греции всё есть. Скорее всего, говорят не зря - "Фригогласс" тому яркий пример. Есть в Греции хитрожопые дельцы при деньгах, которые знают, как увеличит эти самые и без того немалые деньги. В то время, когда в Орле вся промышленность и производство уверенными темпами скатывались в сторону дерьма, недалеко от объездной дороги по улице Новосильское шоссе при помощи учредительного греческого капитала был основан описываемый завод.

Выбив себе значительные налоговые льготы у строевской администрации (только одному Богу и нам известно, какими способами это было достигнуто), завод стал расширяться, выпуская холодильники под пиво и фанту. Сейчас декларированные объёмы производства составляют более 200 тысяч единиц продукции в год (реальная цифра немного поменьше-но в нашем мире многие пиздят, - почему бы и не спиздить и "Фригоглассу").

ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ

Если вы думаете, что на "Фригоглассе" начальство - законченные пидоры, то вы тешите себя напрасными иллюзиями. ДУМАТЬ - это всегда путь к сомнению, а сомнение предполагает различные варианты, а тут вариант только один - ИСТИНА ОДНА: начальство - законченные пидоры - здесь уже не нужно думать, это надо знать для того, чтобы сберечь своё время и понапрасну не трепать нервы.

Начнём с того, что по документам в мире насчитывается 26 предприятий, входящих в группу "Фригогласс Евразия". Анонимус побывал не на всех, поэтому предоставленная информация касается только Орловского филиала.

Генеральный директор - Андрей Муравьёв. Его отличительная черта - ты можешь проработать на заводе 5 лет - ни разу его не увидеть, зато частенько будешь видеть приказы за его подписью. Получается, прям не человек, а "летучий голландец". Хоть и россиянин.

Пока нет ни малейшего желания описывать всю поднаготную деятельность от гендиректора до мастеров - сосредоточусь на самом главном. За 10 с половиной лет была создана и прекрасно функционирует система при которой к простому разъебаю работяге относятся как к пустому месту. Проще уволить человека и взять с улицы ещё двух таких же дятлов, а потом и их уволить и так далее. В результате страшная вонючка текучка кадров.Основной коллектив славных работников: проходят фильтрацию алкаши(основная часть не только завода ,но и населения) бывшие зеки(и прочие расписные личности), затюканные примерные семьянины (которым не только в Орлеце,но и по жизни просто некуда деться), отчисленные студенты-раздолбаи, маргиналы всех мастей , додики некудышные(дрищи не слазяющие с больничных),торчки и укурки. Завод активно борется за качество холодильников, но сушьности по непонятным причинам прошедшие фильтрацию в принципе не могут понять что это такое.Некоторые из них находятся на интелект уровне австралопитека и палки копалки,а им в руки сразу,без какой либо подготовки ,ввергая в шок и ступорное состояние, дают проф инструмент.В результате при таком подходе к людям и состоянию, из которого они не могут выйти в плоть до увольнения, постоянно отсасывает у судьбы по ходу этой борьбы. Причём начальство продолжает удивляться: с чего это вдруг?

Анонимус лично своими вездесущими глазами видел, как в ночную смену(00,00-7,00 с перерывом на обед) один знакомый работяга, в результате недоёба недосыпа и плохого настроения захуярил 25 холодильников на конвейере, но ночью его непосредственное начальство где-то шлялось, и в итоге брак ни на кого повесить не удалось, так ему ещё за тот месяц премию дали. А в производственном цехе молодой пацан, отработав 3 месяца, на умирающем станке и кривыми руками(по не извесным причинам они росли чуть ниже пояса) забраковал несколько деталек, - так его уволили,- взяли с улицы другого криворукого, который через месяц уже забраковал несколько сот(миллионов тыщь) деталей. Заебись подходы?

В любом деле есть свои плюсы

Есть они и на "Фригоглассе": 1) Регулярная выплата заработной платы, причём для Орла относительно сносная(у работяг выходит до 15 тысяч).

2) Работаешь в тепле и относительной чистоте.

3)Можно, если нет личного транспорта, приезжать на работу автобусами бесплатно за счёт предприятия и уезжать тоже.

МИНУСЫ

1) Идиотизм начинается с проходной: специально искусственно администрацией и охраной у проходной создаётся столпотворение.(Оху енно сложно пронести спижженые предметы через рамку металодетектор и фейсконтроль.Самый жестокий по фейс контролю "Участковый" Вся сука молодеж палится у него на перчатках и скотче,в последствии чего бывает уволена.

2)халявный транспорт - это нечто среднее между скотовозом и катафалком. Зимой так продувает яйца, что рискуешь задуматься о карьере евнуха.А летом из осевшей в карманы пыли можно смело начинать делать дома пристройку. Мы глубоко убеждены , что эти автобусы собирал ещё сам Генри Форд, при чём своими собственными руками до появления у него конвейера в 1913 году.

3) Анонимнус, если ты повёлся как дешёвая шлюха на 100$, прильстясь обещаниями государства о пособиях на детей и улучшение в целом демографической ситуации - и завел детей и жену, а кормить их не та что - то не надо их убивать. Иди смело на "Фригогласс Евразия"- у тебя есть 2-3 месяца перекантоваться в поисках лучшей доли. А если не уволят и втянешься - то будешь рабом до конца своих счастливых дней, зато жена и дети будут сыты.

4)Анонимус, если ты сука - косишь от армии, не желая строить коттеджи генералам, не хочешь воровать на свой страх и риск с плохо охраняемых строек различные материалы для старшин, то "Фригогласс" неплохой вариант для тебя - с таким уёбинистическим графиком работы повестки от военкома тебя будут искать вечно. Во всяком случае один призывной период - пересидишь точно.

5) График работы - сначала выходишь в первую смену(7,00-15,30), затем во вторую(15,30-00,00), после - в ночную(00,00-7,00). И опять по новой - до увольнения.

6) Невозможно отпроситься даже на полчаса(разумеется с целью сгонять до южного за чикуханом для себя и 0,5 взять для друга прозапас, всё это разбавить в1,5 литровой Коке и смело пронести через проходную вольготно держа или болтая в руке.Типо хули смотришь??? Не видишь,газировочка. Ну или тупо,чтоб потом не придти.) Анонимнус знает случаи отпрашивающихся на час-два(Забрать дочку из садика,жену с роддома,мать с больницы, бабку с ярморки и аца из "Ёршика",но в последствии попавших в берМУДСКИЙ треугольник.Некоторые сушьности до сих пор не найдены) В связи с этими не малочисленными боевыми потерями и ужесточен "Вход-выход" на КПП №1. Мы писали вице-президенту группы компаний "Фригогласс" господину Тому Оссу просьбу переменовать завод "Фригогласс Евразия" в "Алькатра́сс Евразия". Искренне надеемся на удовлетворительный скорый ответ.

МОРАЛЬ С ВЫВОДАМИ

Кратко резюмируя всё выше сказанное. можно абсолютно точно утверждать: ЗАВОД УПОРНО ЖДЁТ СВОЕГО МАРВИНА ДЖОНА ХИМАЕРА ИЗ ШТАТА КОЛОРОДО.