Редактирование: Фригогласс Евразия (раздел)

==Отношение к людям==
Если вы думаете, что на "Фригоглассе" начальство - законченные <s>пидоры</s> человеколюбы, то вы тешите себя напрасными иллюзиями. ДУМАТЬ - это всегда путь к сомнению, а сомнение предполагает различные варианты, а тут вариант только один - ИСТИНА ОДНА: начальство - действительно законченные пидоры - здесь уже не нужно думать, это надо знать для того, чтобы сберечь своё время и понапрасну не трепать нервы.

Начнём с того, что по документам в мире насчитывается 26 предприятий, входящих в группу "Фригогласс Евразия". Анонимус побывал не на всех, поэтому предоставленная информация касается только Орловского филиала.

Генеральный директор - Андрей Муравьёв. Его отличительная черта - ты можешь проработать на заводе 5 лет - ни разу его не увидеть, зато частенько будешь видеть приказы за его подписью - ни больше, ни меньше школа [[Касьянов Александр|Саши Касьянова]]. Получается, прям не человек, а "летучий голландец". Хоть и русский (говорят).

Пока нет ни малейшего желания описывать всю подноготную деятельность от гендиректора до мастеров - сосредоточусь на самом главном. За 10 с половиной лет была создана и прекрасно функционирует система при которой к простому <s>разъебаю</s> работяге относятся как к пустому месту. Проще уволить человека и взять с улицы ещё двух таких же дятлов, а  потом и их уволить и так далее. В результате страшная <s>вонючка</s> текучка кадров.Основной коллектив славных работников: проходят фильтрацию алкаши(основная часть не только завода ,но и населения) бывшие зеки(и прочие расписные личности), <s>затюканные</s> примерные  семьянины (которым не только в Орлеце,но и по жизни  просто некуда деться), отчисленные студенты-раздолбаи, маргиналы всех мастей , додики некудышные(дрищи не слазяющие с больничных),торчки и укурки. Завод активно борется за качество холодильников, но сушьности по непонятным причинам прошедшие фильтрацию в принципе не могут понять что это такое.Некоторые из них находятся на интелект уровне австралопитека и палки копалки,а им в руки сразу,без какой либо подготовки ,ввергая в шок и ступорное состояние, дают проф инструмент.В результате при таком подходе к людям и состоянию, из которого они не могут выйти в плоть до увольнения, постоянно отсасывает у судьбы по ходу этой борьбы. Причём начальство продолжает удивляться: с чего это вдруг?

Анонимус лично своими вездесущими глазами видел, как в ночную смену(00,00-7,00 с перерывом на обед) один знакомый работяга, в результате <s>недоёба</s> недосыпа и плохого настроения захуярил 25 холодильников на конвейере, но ночью его непосредственное начальство где-то шлялось, и в итоге брак ни на кого повесить не удалось, так ему ещё за тот месяц премию дали. А в производственном цехе молодой пацан, отработав 3 месяца, на умирающем станке и кривыми руками(по не извесным причинам они росли чуть ниже пояса) забраковал несколько деталек, - так его уволили,- взяли с улицы другого криворукого, который через месяц уже забраковал несколько  сот(миллионов тыщь) деталей. Заебись подходы?